Pernahkah terpikir untuk keluar dari pekerjaan yang saat ini sedang digeluti? Eits, jangan terburu-buru. Pertimbangkan dulu dengan baik. Terkadang pemikiran tersebut hanyalah ide gegabah. Namun, jika Anda mulai merasakan hal berikut, tak ada salahnya untuk menelaah kembali, apakah pekerjaan saat ini adalah jenis pekerjaan yang memang Anda inginkan. Jika tidak, it's time to hunt some new jobs!
Merasa Bosan dan Tak Ada Tantangan
Setiap pagi terasa seperti hari yang berat untuk pergi bekerja dan Anda biasanya memulai dengan mengeluh. Pekerjaan saat ini rasanya begitu membosankan dan tidak ada hal yang menantang Anda. Hmm, cobalah berpikir ulang mengenai karier yang Anda jalani sekarang. Inikah karier yang Anda impikan? Apakah Anda bisa melihat diri Anda sukses di perusahaan yang sama dalam lima tahun ke depan? Jika jawabannya tidak, segera buka situs pencari pekerjaan dan temukan apa yang selama ini Anda cari.
Tak Ada Peningkatan Karier
Setiap orang tentu perlu diberikan kesempatan untuk mempelajari kemampuan atau pengetahuan baru di tempat kerja. Untuk itu, perlu ada peningkatan karier di perusahaan. Namun, jika Anda tidak diberikan kenaikan karier ataupun tangga jabatan Anda terhenti, ada baiknya Anda mempertimbangkan perusahaan lain yang dapat memberikan kesempatan terbuka tersebut.
Bermasalah dengan Atasan
Jangan pernah menganggap remeh hubungan Anda dengan atasan di tempat kerja. Jika Anda merasa hubungan ini tak berjalan baik dan tak dapat diperbaiki sehingga membuat suasana kerja menjadi tak kondusif, tidak ada salahnya mempertimbangkan untuk beralih ke tempat kerja yang lain. Konflik personal memang biasanya berakibat buruk pada karier, dear.
Sering Merasa Stres
Stres memang umum dialami apabila Anda memiliki pekerjaan yang terbiasa bersinggungan dengan target maupun deadline. Namun, jika Anda terlalu sering merasa stres, apalagi sampai memengaruhi kesehatan, saatnya mengkaji ulang pekerjaan Anda saat ini. Do what you really love (and love you back), dear!
Ide Anda Tak Dihargai
Apresiasi di tempat kerja merupakan hal yang penting. Saat atasan maupun kolega tidak menghargai ide atau pekerjaan Anda, ada dua hal yang bisa dilakukan. Pertama, koreksi diri, di mana letak kesalahannya. Kedua, bertanya pada yang bersangkutan, atas alasan apa ide Anda kurang dihargai. Jika alasannya bersifat personal dan tidak jelas penyebabnya, Anda tahu yang harus Anda lakukan secepatnya.
Keadaan Perusahaan yang Memburuk
Sebagai karyawan internal, Anda pasti tahu kabar yang beredar mengenai kondisi perusahaan saat ini. Jika kondisi perusahaan Anda merosot, sama sekali tak ada salahnya mempertimbangkan untuk berburu pekerjaan di perusahaan lain yang tentunya lebih baik. (Alvin Yoga / VP / Image: various)
